为进一步加强研究生干部队伍建设，提升学生骨干的综合素质与团队协作能力，广东财经大学法学院与会计学院联合组织开展了研究生干部素质培训与拓展活动。本次活动以“体验式拓展活动”为核心形式，两院研究生会、班级及党支部主要干部积极参与，在实践与互动中锤炼能力、增进友谊。
培训首日，全体成员参加了室内理论培训。法学院与会计学院相关负责老师分别围绕“学生干部的责任担当与执行力提升”“沟通协调与领导力养成”等主题展开讲解，结合真实工作案例，引导学生干部明确角色定位，掌握高效工作方法。两院干部分组进行工作经验交流，分享在活动组织、班级管理、学术服务中的心得与困惑，现场讨论热烈。
体验式拓展活动在户外基地正式拉开帷幕。在专业教练指导下，参训干部随机混合编组，先后完成了“破冰起航”“信任背摔”“穿越电网”“毕业墙”等多个经典拓展项目。其中，“信任背摔”环节，每位队员从高台向后倒下，由队友手腕相扣接住——这一项目深刻考验了团队成员间的信任与责任，不少同学从最初的紧张犹豫到顺利完成后的相拥欢呼，切实体会到“信任是团队基石”的含义。“穿越电网”则需要各组在限定时间内，不触碰“电网”的前提下将全体队员从网洞中安全送达另一侧，各队迅速制定方案、合理分工、互相托举，现场口号声与加油声此起彼伏。而在最后的“毕业墙”项目中，面对四米多高的垂直墙面，全体干部凝心聚力，有人甘当人梯、有人上方拉拽、有人外围保护，最终以超出预期的速度实现全员通过。活动结束后，教练带领大家围坐复盘，每一名干部都结合自身表现与团队协作过程分享了感悟与收获。
活动还穿插了法治素养与财经诚信主题的微型案例研讨，将专业特色融入素质培训。法学院干部从规则意识、程序公平角度剖析拓展项目规则，会计学院干部则结合团队资源分配、风险控制等视角进行补充，真正实现了学科交叉与能力互补。
参与活动的研究生干部纷纷表示，此次联合培训不仅锻炼了身体素质与心理素质，更在体验中深刻理解了计划、组织、协调、控制等管理职能的实际应用，增强了大局意识、责任意识和协作精神。法学院研究生会主席表示：“输赢不是目的，一起站在毕业墙下肩并肩的那种默契，才是未来服务同学、开展工作的宝贵财富。”会计学院研究生干部则感言：“从陌生的队友到放心的背摔依靠，我们学到的是共同分担，这种体验比任何说教都有力量。”
本次由广东财经大学法学院、会计学院联合开展的研究生干部素质培训与拓展活动，是两院创新学生骨干培养模式、推动学科交融的有益尝试。活动不仅提升了研究生干部的组织协调能力和团队凝聚力，也为两院后续在学术交流、文体活动、权益服务等方面的深度合作奠定了良好基础。两院将继续探索“理论教育+体验实践+专业融合”的干部培训路径，助力研究生骨干成长成才。
